La Xunta de Galicia ha apostado por la optimización de los recursos humanos para conseguir una Administración "más ágil y eficiente" en la que los empleados públicos se "adecuen" a las necesidades de trabajo existentes.
Esto hace mucho que tenía que haber ocurrido, pero bueno, al fin parece que llega la sensatez a la función pública.
¿Por qúe dice utopía? ¿Acaso no ha empezado ya con la optimización de los puestos desde las propias consellerías y delegaciones? ¿Cada cuanto tiempo hay que recordar que de casi cincuenta delegados se ha pasado a cinco, que se han reducido a 10 las consellerías? No sólo aplaudo la medida sino que estoy convencida de que la llevarán a cabo demostrando una vez más la eficacia en la gestión de este gobierno.
ResponderEliminar¡Ahh! No le había entendido y desde luego estoy absolutamente de acuerdo con usted. Hay funcionarios que trabajan con una responsabilidad y una eficacia exquisita, sin embargo una parte muy importante del cuerpo funcionarial de este país debería ser tratado como en la empresa privada. Algo que yo haría, por ejemplo, en educación es dividir claramente la gestión del centro de lo puramente educativo. Un buen profesor no tiene porque ser un buen director o secretario, y así siempre se crean compromisos.
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